新一屆公司工會(huì)組織于2009年3月3日下午在公司會(huì)議室召開(kāi)了2009年度工會(huì)工作安排會(huì)議，會(huì)議由新當(dāng)選的工會(huì)主席王河江同志主持，三分之一以上會(huì)員代表參加，黨支部書(shū)記常李晉同志和工會(huì)委員們一起參加了會(huì)議。
會(huì)議首先由黨支部常書(shū)記宣讀了上級(jí)工會(huì)組織對(duì)新一屆公司工會(huì)組織的換屆和新的工會(huì)主席人選的同意批復(fù)文件，然后由工會(huì)主席王河江同志宣布了本屆工會(huì)委員會(huì)對(duì)各位委員的分工與劃分會(huì)員小組的決定，并對(duì)2009年度工會(huì)組織的工作進(jìn)行了部署安排。
工會(huì)主席王河江同志主持會(huì)議
王主席在工作安排中按照《工會(huì)章程》規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況重點(diǎn)從“十個(gè)要點(diǎn)”的方面做了詳盡的安排，不僅關(guān)心會(huì)員的日常生活、維護(hù)職工的合法權(quán)益，而且積極協(xié)助配合公司搞好綜合管理，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境的和諧發(fā)展，充分發(fā)揮工會(huì)組織作為聯(lián)系企業(yè)和員工的橋梁與紐帶作用，全力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，表達(dá)和維護(hù)員工的利益。通過(guò)一系列的安排從抓好職工素質(zhì)學(xué)習(xí)的培訓(xùn)到搞活和豐富職工的業(yè)余文化著手，積極營(yíng)造和諧氛圍，調(diào)動(dòng)廣大員工的愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)新的工作積極性，發(fā)揚(yáng)職工的企業(yè)主人翁精神，最大限度為企業(yè)服務(wù)。同時(shí)，帶領(lǐng)與會(huì)會(huì)員一起認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)工會(huì)知識(shí)，了解工會(huì)組織以及每個(gè)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)。
黨支部書(shū)記常李晉同志在會(huì)上作了重要講話，他說(shuō)，工會(huì)組織對(duì)本年度的工作做了具體的安排和計(jì)劃，一定要認(rèn)真去落實(shí)，要以“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”為工作原則，在創(chuàng)建和諧企業(yè)中履行工會(huì)組織的維護(hù)、參與、服務(wù)和教育職能，組織和動(dòng)員廣大員工充分發(fā)揮主人翁精神，積極組織職工參與民主管理，保障了職工的民主權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，建立新型的企業(yè)文化，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)和員工共同發(fā)展。 |
